Too often we hire for competency
and fire for personality.
Jack Welch

Ersparen Sie sich derart kostspielige Enttäuschungen; verlassen Sie sich nicht allein auf Interviews, Bauchgefühle, Tests, Assessments, KI-Tools.

Meine Persönlichkeitsprofile liefern Ihnen objektive, wesentlich genauere Einschätzungen der persönlichen Passung.

Mein breit einsetzbares Profiling-Modell BUSINESS PROFILING 2.0 bringt Ihr HR-Management insgesamt auf eine neue Ebene: Einsatzfelder.